周建庭委员：
您提出的《关于深植青年科技工作者创新和成长沃土的建议》（第0352号）已收悉。市科协作为主办单位，高度重视、认真研究，综合采纳市委组织部、市人力社保局、市科技局等协办单位意见，现将办理情况答复如下。
党的十九大以来，市委市政府坚持党管人才原则，全方位培养、引进、用好人才，高度重视青年科技人才工作，2022年新增来（留）渝就业创业大学生22.7万人，位居《2022城市人才吸引力报告》吸引青年人才城市第5位。一是加强政治引领。建立市领导直接联系专家制度，遴选确定市委联系服务专家215名，精心举办“喜迎二十大、建功新时代——重庆市青年科学家专题报告会”，常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，市区联动举办爱国奋斗研修班103期、覆盖4169人，引导广大青年人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。二是实施青年人才荟萃行动。在重庆英才计划中单列青年拔尖人才，遴选支持40周岁以下的青年人才3批299人。遴选中青年医学高端人才100名、卓越团队10个。深化博士后倍增工作，开展“博汇巴渝·智创未来”全球招引，招收达1066人，在2020年实现倍增、2021年突破千人基础上再攀新高；获国家级基金项目718项、资助1.6亿元，同比增长53%、78%。立项市级“杰青”项目35项，资助额度实现翻番，最高达100万元。实施博士后国际交流培养计划，设立“博新计划”等项目，个人综合资助最高可达104万元，对基础研究的资助年限最长可达6年。实施留学回国人员创业创新支持计划，择优资助项目122个。三是成立用好青年科技领军人才协会。围绕支持青年科技领军人才创新创业创造、推动成长与发展，吸纳314名优秀青年科技人才成立重庆市青年科技领军人才协会，与全国院士、高校专家以及161个市级学会建立密切工作关系，先后承办第一届中国科技青年论坛、第十四届计算机建模与仿真国际会议、“智汇巴渝”青年科学家沙龙、首届西部生命与健康大会暨市青年科技领军人才协会生命科学专委会论坛等各类学术会议，积极开展培养、选树和宣传工作，会员先后获得第十七届中国青年科技奖、中国青年女科学家奖等表彰奖励。四是实施百万大学生筑梦工程。建设在渝高校学生信息库、就业服务联盟、创业联盟、培训联盟、人力资本联盟，全市新增来（留）渝就业创业高校毕业生21.7万人。在两江新区、西部科学城重庆高新区试点开展市属高校与新型研发机构共建共育高端人才，使用高校编制引进优秀青年人才12名。
下一步，我们将持续大力抓好青年科技人才工作，一是优化实施重庆英才计划，将领军人才45周岁、青年拔尖人才35周岁以下入选比例提升至70%以上。落实博士后海外引进和国内派出两个专项，深化实施博士后“倍增计划”和博士“直通车”科研项目，支持来（留）渝博士1000名左右。支持青年科技人才领衔担纲重大任务，力争40岁以下青年科研人员担任市级重大重点科技专项负责人比例达到20%，市自然科学基金面上项目资助青年科研人员比例不低于70%。二是推进人才分类评价，对基础研究人才、青年科技人才推行聘期评价、长周期评价制度，开展青年科研人员减负专项行动，督促用人单位落实“无会日”制度，完善科研财务助理制度。三是做实突出重庆市青年科技领军人才协会作用，坚持策划举办高端论坛和学术沙龙，积极承办中国科协“秒聚青科”等重大活动，鼓励支持青年科技人才参加世界青年科学家峰会等国际性会议，深化拓展与海外科技组织、科技人才的联系交往渠道，推动青年科技人才进入国际性、全国性科技组织任职，进一步扩大我市青年科技人才的活跃度、影响力、话语权。四是完善人才创新创业金融支持体系，实施人才安居工程，支持建设两江新区水土新城和西部科学城重庆高新区国际人才社区，实现青年人才驿站主城都市区全覆盖。提升青年高层次人才医疗、子女入学保障水平，逐一落实青年高层次人才子女幼儿园和义务教育阶段入学需求。
此答复函已经李雷霆书记审签。对以上答复您有什么意见，请填写在回执上寄给我们，以便进一步改进工作。
重庆市科学技术协会
2023年7月10日
（联系人：周于蛘；联系电话：63512292,13509441789）
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