杨莉是重庆希尔安药业有限公司经理、高级工程师。8年来，她扎根企业新药研发一线，在药品申报、产品质控、专利申报、论著发表等方面均取得了显著成绩，不仅在企业内具有示范带头作用，也为公司的新产品研发和公司在市场上的竞争力作出了较大贡献，用实际行动展现了一名新时代科研工作者风范，被评为2023年合川区“最美科技工作者”。
科研发明硕果累累
今年48岁的杨莉是四川南江人，毕业于中国药科大学。之前她曾在医院、药业公司工作，2015年进入重庆希尔安药业有限公司从事新药研发。前期，杨莉主要负责研发产品质量工作，领导公司技术转移产品、药物一致性评价，新药及仿制药、大健康产品的质量和科研项目管理工作。2015年至2019年，她完成公司化学药品技术转移研究工作，新获得21个生产批件，为重庆希尔安药业有限公司丰富了产品品种结构和资源，实现销售收入年增长率10%—20%。建立消毒杀菌产品，创立舒喷膜剂、舒芳膏、舒芳液等健康产品的质量标准；完成3个产品的一致性评价工作，多个新药、仿制药产品、保健食品和化妆品的研发，并在2020年陆续获得仿制药铝碳酸镁咀嚼片、盐酸二甲双胍片、对乙酰氨基酚片注册批件和伍舒芳极润精华面膜的备案与投产。
作为第一发明人，杨莉的专利“一种盐酸二甲双胍缓释片及其制备方法”获得国家知识产权局颁发的“中国专利优秀奖”，另外还有其它多个发明专利。这些均获得国家专利授权且进行产业化转化，产生了较大的经济和社会价值。
工作中，杨莉具有较强的组织、管理、沟通、分析、决策的能力，个人及所在团队均多次荣获公司嘉奖，包括公司“年度优秀教练”“优秀员工”“项目管理优秀团队”“制度建设优秀团队”等荣誉称号，杨莉个人连续两年被评为“合川区企业培养集聚优秀人才”。
无微不至关爱员工
杨莉不仅在业务上是一把好手，也是同事们眼中公认的“知心大姐”。一次，公司为杨莉所在的部门招来了一位年轻同事，一周过去了，杨莉发现她整日垂头丧气，愁容满面。是新的环境使她局促不安，还是个人私事影响了她的心情？杨莉试着跟她沟通了几次，都没有明显的效果。此后，杨莉便暗暗留心她的工作情况。她发现，这位新同事每次做前面已经做过的事情时，都要把操作规程翻开，一步一步机械地重复，似乎对工作完全没上心。杨莉觉得应该找她好好聊聊。
一天，杨莉找了一个时间约这位新同事在公司内散步，寒暄中装作不经意地说起她的工作情况，谁知对方却一下子双眼含泪：“杨姐，我都不想活了，还有啥子心思做事哟！”原来，她刚刚连续经历了人生两大变故，对她思想打击很大。知道了她的情况，杨莉坚定地告诉她：“你有很好的理论基础，只要你想学，想成长，我一定会尽全力帮助你。”接下来，杨莉每天都带着这位新同事去实验室学习，给她讲解仪器或操作的关键点，并指导她熟悉公司现行的管理制度和新药申报资料的撰写要求等。慢慢地，对方的状态越来越好，后来还被评为公司年度“优秀员工”。如今，她已是公司质量体系的领头人，这一切让杨莉十分欣慰。
“铭记社会责任，关爱人类健康”。从事新药研发20余年，杨莉表示最大的成就感在于药物能切实挽救病人的生命。作为一名科技工作者，她精益求精，在新药研发的征途中刻苦拼搏，一路用自身实际行动践行着这十二字宣言。
合川区科协供稿
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