科技社团是科技工作者在科学研究、技术创新、技术交流、技术服务活动中，通过相对稳定的联系而结成的专业性组织。科技社团汇聚了相关学科、技术领域的创新人才，已成为推动科技创新、促进产业发展的重要力量。当前綦江区科技社团存在的问题亟需高度重视，需要采取有力措施，加快建设高水平的科技社团，充分发挥科技社团重要作用，助推科技工作者做贡献，为建设“如愿·如来”的“多彩綦江·创新之城”交出优异的答卷。
一、綦江区科技社团现状
截止目前，綦江区共有区级科技学会、协会（以下简称科技社团）12个，其中，工程技术类6个，卫生健康类3个，科技管理类2个，其他类1个。各科技社团拥有会员3177人，其中，工程技术类510人，卫生健康类2408人，科技管理类223人，其他类36人。科技社团努力加强自身建设，积极组织和发挥科技工作者作用，为加快全区经济社会发展无私奉献，增光添彩。
二、存在的主要问题
（一）引领不够，总量下降。社团组织与机关事业单位脱钩改革前，綦江区绝大多数科技社团负责人都由行业主管机关事业单位的负责人或相关人员兼任，组织强化，管理规范，活动丰富，引领较好。改革后，行业主管单位人员原则不再兼任科技社团负责人，部分科技社团负责人和工作人员由企业或个体经营者担任，部分科技社团与主管单位联系不紧密，无法得到主管单位的重视支持和必要帮扶，致使科技社团组织建设弱化，一些科技社团未按期申报年检，被民政部门注销。目前綦江区区级学会由改革前的22个减少到现有的12个，在全市区县仅处于中等水平。
（二）经费不足，运转困难。綦江区科技社团基本上都无创收来源。目前全区科技社团工作活动经费有的靠原有积累，有的靠捐赠赞助，有的靠收取会费等等，勉强维持日常运行，有的甚至无法运转，工作活动没有经费保障。
（三）精力不济，统筹乏力。綦江区现有科技社团的负责人和工作人员都实行兼职，大多数兼职人员本职工作繁重，难以保证社团工作时间、精力，影响工作统筹协调和正常推进。
（四）活动不多，缺少亮点。由于经费严重不足，投入时间不多，争取主管单位支持不够等原因，綦江区一些科技社团无法按照章程规定开展相应工作活动，只能量入为出、量力而行举办一些简单活动。一些科技社团聚焦“四个服务”（为创新驱动发展服务、为科技工作者服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务）不够，缺乏特色亮点。
（五）关怀不足，作用难显。科技社团是科技工作者之家，但綦江区一些科技社团因工作经费不足，活动偏少，加之对会员工作、生活缺乏必要关怀，致使一些会员对“家”的感悟不深，参加社团活动不积极，未能很好发挥作用。
三、工作建议
（一）强化监管指导，大力支持帮扶。科技社团作为公益性社会团体，是联系科技工作者、为经济社会发展服务的群众性组织。綦江区相关行业主管部门与科技社团脱钩后，更要加强对科技社团的管理、联系、指导和帮助，建强科技社团组织，完善激励帮扶机制，有效发挥科技社团作用。
（二）强化经费保障，创造良好条件。全区科技社团要多渠道筹措经费，通过科技社团收取会员会费、争取赞助捐赠、承接政府服务、开展有偿服务、主管部门考核补助等途径，筹集工作活动经费，保障工作必要条件，推进活动正常开展。
（三）强化人力支撑，精心统筹实施。选好配齐綦江区科技社团负责人和工作人员，尤其要把有时间、有精力、有水平的人员推选为科技社团的日常事务负责人和工作人员。科技社团要健全工作制度，注重工作统筹，加强内外协调，确保工作有序有力有效推进。
（四）强化活动开展，打造特色亮点。全区科技社团要围绕“四个面向”，聚焦“四个服务”，紧扣建设“如愿·如来”的“多彩綦江·创新之城”，着力綦江区产业转型升级、乡村振兴、民生福祉等重点任务，结合社团特点，立足自身优势，发挥科技社团智库作用，制定活动计划，广泛宣传发动，丰富活动内容，深化交流合作，攻坚关键技术，开展咨询服务，促进应用推广，推动高质量发展，赋能高品质生活。
（五）强化人文关怀，建好会员之家。科技社团是党和政府联系科技工作者、发挥科技工作者作用的桥梁纽带。全区科技社团要发挥好会员之家的作用，积极经常联系对接有关部门单位，为社团所属科技工作者协调解决职称评聘、子女就业、住房保障、待遇落实等方面的切身需求，增强科技工作者的归属感、荣誉感和自豪感，激发科技工作者主动投身经济社会主战场，为“多彩綦江·创新之城”作出新贡献。
何建 熊亚中 綦江区科协供稿
附件：
渝公网安备 50010302001099号