希望成为汽车玻璃行业的“尖子生”

——记万盛福耀玻璃技术带头人、区科技创新创业人才赖文建

他叫赖文建，是一名在汽车玻璃行业工作近30年的中共党员，1991年起在万盛万安玻璃有限公司工作10年，2001年进入福耀玻璃至今，先后从事汽车玻璃的生产与管理、生产工艺、工艺规划、技术改造及技术管理等工作，担任过车间主任、总经理助理、工厂厂长、工艺部经理、副总工程师等职。他被工友们戏称为汽车玻璃行业的“活字典”，因为他工作的30年里，见证了国内汽车安全玻璃技术发展的重要历程。作为一名技术工人，他爱岗敬业，吃苦耐劳，肯钻研肯奉献，但是对技术工艺的不懈追求却仍然是他的价值目标，他说“干到这个行业，我越钻就越喜欢，我最大的希望就是成为汽车玻璃行业的‘尖子生’，希望好的技术能从万盛走出去”。

亲力亲为，参与集团在万盛的项目投资与开发

近年来，福耀集团在万盛经开区平山工业园投资建厂，赖文建作为工艺部经理和二期项目组组长全程参与项目策划、规划、洽谈、生产线布局和老厂搬迁、改造的全过程。“福耀集团是国内最大的汽车玻璃专业供应商，能在自己家乡投资建厂，还让我参与这么大的项目，既是信任也是考验”，赖文建把这个任务扛了下来，和集团员工一道，先后组织完成了万盛福耀新工厂的一期工程、二期工程的总体规划，统筹完成规划、生产线安装、老厂改造与搬迁等。通过与各供应商技术谈判和协议签定，使新工厂具备了轿车前挡、后挡、边窗、天窗、镀膜、半钢化夹层、HUD（抬头显示功能）、大巴、防弹等全系列汽车安全玻璃的生产能力，其生产能力比老厂提高近1倍。同时组织完成了新工厂的办公楼、所有板房/钢结构、排水系统、岗位制冷、实验室、辅料库等子项目的规划、实施。在这个过程中，他组织实施的新工厂《工装制作规范》《板房的规划与安装规范》，成为了福耀集团内控标准。在统筹组织二期工程的工厂建设时，在一年多的时间里基本放弃了休息时间，竭尽全力避免规划错误和工作失误。为了尽快推进工期，他的脚步就像车轮，跑了这头跑那头，即使左脚踝摔伤骨折住院，他也通过电话、电脑、微信等工具保持工作状态，保持与各方的沟通与确认，完成相关方案的敲定和协议签定，保证了项目规划与总体进度正常进展。整个工程筹建阶段，全程没有发生任何人员、设备、运输安全事故，切实实现了“安全、高效”，也未发生因规划错误而导致停工、返工的情况，赖文建本人也得到了集团肯定和嘉奖。

深钻细研，推动技术创新与时俱进

技术创新是玻璃行业可持续发展的关键。作为集团在万盛的技术带头人，赖文建把学习、学术、科研、培训等事项作为重中之重，自己带头搞发明创造，自己带头开展学术研讨，“只有不断的更新知识，才能更好的更新技术，才能让我们的企业可持续发展”，赖文建说“苟日新，日日新，又日新，老祖宗的观念到现在都很有用”。进入福耀以来，他从一名普通工人到车间主任再到副总工程师，靠的就是那股子钻研劲，不论是指定的任务还是自己的发明，他都专心致志，把研究出成果当成乐趣和追求。2014年，他获得了发明专利1项，2015年获得了实用新型专利3项，2018年申报发明专利1项，实用新型专利1项，同时，还成功开发了国产油墨、国产银浆，替代进口材料，为集团节省大量的采购成本，获集团“新材料开发”创新奖。2018年开始带头研发新型防弹玻璃和镀膜工艺并取得突破。赖文建不仅搞发明，还把理论与实践深度融合，先后撰写了《玻璃发霉的机理、原因与纠正预防措施探析》《温度冲击试验在银浆可靠性耐久性验证的应用及推广》《夹层前挡“鸡爪状”气泡产生原因、机理与对策》《舌片焊接机理及焊接强度不稳定的原因分析、改进对策》《从万盛福耀新工厂建设论厂房内温度调控方案》等论文，在集团内分享，并获集团“论文创新奖”。

技术创新离不开人才，赖文建作为福耀内部讲师，把人才引、育、培纳入工作计划，自己开发培训教材并对员工开展实地培训。其培训的内容包括玻璃生产工艺、玻璃附件种类及安装等等。当同行打趣说，“你就不怕带出来的人比您还强？”他却乐观地说，如果每个师傅都是这样想，技术就无法进步，企业就难以发展了。有付出就有回报，2017年度他被评为万盛福耀“福耀工匠”，2018年度获得福耀集团“风尚奖”。多次荣获万盛区和福耀集团的技术改造一等奖、二等奖等，得到经开区和集团的肯定。

模范带头，在企业生产一线展现党员风采

作为一名党员，赖文建还兼任福耀党委组织委员、“机关支部”书记等职务。在企业发展的过程中，赖文建始终保持严谨务实、精益求精的工作精神，他在岗位的先锋模范作用，影响和感染了同事员工，他用自己的实践弘扬了当代“工匠精神”，员工们说他是工作狂，涉及到技术问题就会变得较真儿、钻牛角尖。除了岗位上的敬业，他还积极配合公司党委组织开展主题党日、“三会一课”活动，让党员干部职工有了组织感、归属感，“大家平时都在生产线，一忙起来没得时间交流，有了这些党建活动，大家互动的机会更多，团结凝聚干部职工的机会就更多”。由于出色的表现，他本人先后荣获万盛区2000年度首届“劳动模范”称号，万盛区2003~2004年度和2012年度“优秀共产党员”称号，2018年万盛经开区“科技创新人才”、“优秀人才”，2018年重庆卫视《我为家乡代言》的“万盛形象代言人”，2019年平山园区“优秀党务干事”。他待人诚恳热情，还是公司工会主席，关心关爱员工，组织员工参加“东西南北中”重庆·万盛第三届玻璃产业技能大赛并获奖，规划了5个“劳动者驿站”，进一步改善员工劳动条件和工作环境。他说，共产党员就要与大家打成一片，在企业就要把企业服务好、发展好，把员工团结好。

（吴红亮  万盛经开区科协供稿）

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