履行“三长”职责 强化队伍建设做实基本公共卫生服务和家庭医生签约服务

——记涪陵区崇义街道科协副主席、社区卫生服务中心主任 洪楸棪

“社区作为最基层的医疗卫生机构，担负着为本社区居民提供基本医疗卫生服务的重任”，这是涪陵区崇义街道科协副主席、社区卫生服务中心主任洪楸棪经常给本社区卫生院职工讲的话。洪楸棪从医35年，是涪陵区基层医疗机构第一个也是目前唯一正高职称的全科医生。她讲道，作为基层科协，充分履行职责、发挥作用，培养造就一支规模宏大、素质较高、百姓信任的全科医师队伍，对更好地实施国家基本公共卫生服务和推进家庭医生签约服务工作极为关键。这是她最大的心愿和奋斗目标。

尽心尽力履行“三长”职责

搏极医源，精勤不倦”这是她行医多年的父亲告诫她的话。自2018年涪陵区作为“三长制”试点改革以来，洪楸棪被涪陵区崇义街道科协选举为副主席（兼）。她深知责任大、任务重，同时作为一名全科医生，如何发挥好、履行好科协赋予的责任，有效联系基层社区卫生院的科技工作者，团结引领他们坚定不移听党话、跟党走，积极参加科协活动，更好地履行“四服务”职能职责，更好地为当地经济社会发展提供科技支撑。

全心全意培养全科医生

她说：“国家基本公共卫生服务和家庭医生签约服务，是党中央、国务院关注民生，造福百姓所做出的重大决定，是深化医改的重要内容，是实现健康中国的重大举措，是从以疾病为中心向以健康为中心服务模式转变的典范”。在推动这两项服务的过程中，全科医生无疑是主力军，要充分认识全科医生重要作用。但由于目前涪陵区基层医疗卫生机构现有全科医生不足140人，按国家要求到2020年每万人口配2-3人合格的全科医生，涪陵区116万人需要232-348人，尚需净增92—208人。为规范培养全科医生，洪楸棪做了大量的努力：一是对基层在岗执业医师或执业助理医师按需进行1至2年的转岗培训；二是严格执行城市医院医生在晋升主治医师或副主任医师职称前到基层累计服务1年的规定；三是允许全科医生可根据需要多点注册执业，可以在基层医疗卫生机构全职或兼职工作；四是拓宽全科医生职业发展路径，完善职称晋升办法；五是完善全科医生到艰苦边远地区工作的津补贴政策；六是把全科医生与大医院医生同等对待、同等重视，如在推荐评选科技拔尖人才、推荐评选各级先进表彰、推荐担任各级社会职务等方面，对于提高基层医疗卫生服务水平，缓解人民群众“看病难、看病贵”，具有重要意义。

竭尽全力提高卫生服务能力

洪楸棪讲道，现阶段，国家基本公共卫生服务和家庭医生签约服务，主要由街道社区卫生服务中心和乡镇卫生院以及村卫生室这些基层医疗卫生机构承担。因此，强化服务意识、提高服务水平是基层医疗卫生机构医务人员的基本职业素质。目前，在她的带领下，定期邀请专家对本社区卫生服务中心的医务人员进行服务内容、服务标准、服务规范、服务流程等培训，进一步提高医务人员的整体素质和水平。同时，广泛开展健康教育服务，努力提高广大人民群众对国家基本公共卫生服务和家庭医生签约服务工作的知晓率和认可度，促进健康教育行动不断深入人心。

在35年从医的道路上，洪楸棪先后获得涪陵区“十佳优秀医务工作者”“优秀农村卫生院院长”“十大巾帼楷模”“五一劳动奖章”，重庆市“优秀共产党员”“优秀巾帼志愿者”等20多项荣誉，但是她不骄不躁，仍然在从医的道路上奋斗着。用她的话就是“健康所系，性命相托”是责任，也是义务。

（涪陵区科协供稿）

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