做个踏实有为的创新创业带头人

——记重庆多普泰制药股份有限公司科协主席郭平牯

多普泰制药是扎根万盛16年的企业，多年来，该公司从单纯经营药品生产，发展到拥有自主研发机构、并与西南大学、北京工商大学、首都医科大学等数所高校长期合作的产学研一体化的创新型企业，目前拥有科技工作者50人。为进一步增进企业与科技工作者之间的联系交流，团结凝聚科技工作者为企业发展服务，2018年11月，该公司成立企业科协，从推动中药技术革新工作入手，通过优化生产技术流程、营造创新创业环境、鼓励员工全员创新等方式，发挥企业科协作用，增进自主创新能力，目前企业年均产值64000万元，其中R&D投入1300万。创新发展的背后，凝聚了多普泰制药副总经理、企业科协主席郭平牯的心血，正是因为他的创新理念和示范带头，让多普泰制药技术创新的氛围日益活跃。

突出理工本色  深钻细研强本领

生于70年代的郭平牯，对“学遍数理化，走遍天下都不怕”的这句话有着深刻的理解。1998年他从四川大学化学系毕业后，就进入太极集团重庆桐君阁药厂工作，在这里工作的13年间，他延续着理工生钻研吃苦的劲头，把对理工的热爱、对中药传统文化的热爱和工作实践结合起来，一边工作一边钻研。他说，制药行业的核心在于药品研发，不与时俱进创新创造，就容易失去市场，让企业走进“死胡同”。他是这样说的，也是这样做的，如何把传统的中药材成分与药品研制结合起来，发明更多更有效的中成药，就成为他经常停留实验室的原因。这个期间，他参与撰写的《RP-HPLC法测定金银花糖浆中绿原酸的含量》《穿龙骨刺片质量标准的研究》先后在《中草药》《中国医药》杂志发表，自己也从技术工作很快升任质量部长、生产技术部长。有了前期的实践基础，2011年他到多普泰制药股份有限公司后，把焦点对准高血压、高血脂等慢病治疗上，组织撰写了《山楂降压袋泡茶不同水温浸泡其有效成分不同》，带领团队开展药用水蛭素、产品工艺改进等研究。凭着这股钻研劲，截至目前，他本人已申请发明专利15项，获得授权发明专利8项，涉及药用水蛭素提取创新等技术。其中脉血康系列产品获得“重庆市重点新产品”“重庆市技术发明三等奖”等荣誉称号。2016年他被市总工会评为重庆市劳动模范；2018年，荣获全国五一劳动奖章。2018年9月，设立郭平牯重庆市劳模创新工作室，也是万盛区首家市级劳模和工匠人才创新示范工作室。2020年，该工作室被重庆市总工会评为重庆市劳模创新示范工作室。这一项一项的荣誉背后，是他汗水的集成。因为他深知，技术创新是企业发展的内核，科技工作者的使命就是让技术创新的脚步不要停。

当好企业管家   优化流程和技术创新两不误

在公司8年，他对生产管理各方面流程十分熟悉，为节约成本，提高效益，他创新拟定了2019年成本节约纲要24项，分别从减员增效、生产调度、能源控制、物料耗损、技术创新、采购成本等多方面入手，开展成本节约。他说企业是市场主体，要有对市场的敏感度，以最低成本赢得最大收益是市场主体的自然属性，对生产工艺的流程再造和技术创新，是市场主体发展的永恒课题。

在不降低产品质量的前提下进行工艺改进，也是成本节约的重要途径。为此，他拟定了公司《2019年工艺改进纲要》，筛选确立了7项工艺改进项目，包括中药低温灭菌技术等。其中在水蛭口服饮片项目方面，他牵头已完成10多次试验，为产品工艺确定提供依据，目前已完成了工艺规程、批记录编写，设备试机考察及采购，工艺布局，即将开始进行包装设计，并准备认证。他说作为企业管理者，就要把企业当成自己的家，学会“精打细算过日子”。

建立健全激励机制  激发员工创新热情  

企业科协的宗旨就是要为企业服务、为提高企业员工科学素质服务、为企业科技工作者服务，发挥好企业党组织、企业管理层与科技工作者的桥梁纽带作用。郭平牯2014年当选万盛经开区第一界科协常委，2015年当选多普泰制药股份有限公司首届党支部书记，同年10月选为万盛经开区平山产业园区非公联合党委委员，2017年当选区二届科协常委，同年12月被选为重庆市科协第五次大会代表。2018年企业科协成立后，就一直担任多普泰制企业科协主席。面对这些头衔和社会职务，郭平牯没有当“甩手掌柜”，时时处处以一名党员、一名科级工作者、一名科协工作者的要求严格要求自己，加强与公司科技工作者的联系交流，经常组织员工开展思想政治学习，通过组织工会活动，增强公司凝聚力。

结合创新驱动发展的大背景，他牵头制定了生产增效建议制度，推动公司员工尤其是技术工人参与创新。作为带头人，他引导与鼓励公司各级管理者、员工与技术工人参与“小改小革”的技术创新，对能起到“增效”并予以采纳的金点子、好方法给予物质奖励，收到科技人员有奖提案63个。2019年利用这些好点子，推动完成了13项生产工艺改进创新，大幅度提高生产工艺及质量控制。他说，通过健全激励制度，鼓励全员创新，现在大家的积极性调动起来了，科技工作者充分运用自己的智力优势，不断为工艺优化、流程再造和节约成本创造一个有一个惊喜，大家创新争优的干事激情起来了，无论对公司还是对科技工作者本人都是一件双赢的事情。

谈到未来，郭平牯很是期待，他说还有许多技术攻关的问题需要解决，自己的一些专利还将在实践中逐步推广应用，能够在创新创业一线干事，郭平牯很满足。

（吴红亮  万盛经开区科协供稿）

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