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科协干部如何担当作为

发布时间:2019-10-29 | 作者:  | 编辑:重庆科协数据迁移

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,“干事创业敢担当”是具体目标之一,“担当作为”是八大学习专题之一。科协干部应结合实际加强学习,提升思想境界和能力水平,发扬务实作风,重点从六个方面担当作为。

一、提高思想境界,主动担当作为

“不忘初心、牢记使命”主题教育的总体要求是“守初心、担使命、找差距、抓落实”。科协干部要牢记中国共产党人的初心和使命是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这种崇高的思想境界必将激发党员干部担当作为的主动性。我国传统知识分子历来以“担当”为品质之首、德行之先,极力推崇为天下、为国家、为民众“一愿担当”,正如范仲淹所言“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。新中国成立后,中国人民从“站起来”到“富起来”,“强起来”,正是有了一批批敢于担当、“敢为天下先”的党员干部,中国才有了今天的进步和发展。作为一个系统一个单位,也需要主动担当作为的精神,才能推进工作,发展事业。因此,科协干部要坚定理想信念,以服务科技工作者和科技事业为己任,咬定目标,心无旁骛,自觉主动地推动科技事业发展。

二、服从组织安排,敢于担当作为 

担当作为的基本要求之一是服从组织安排。个人服从组织,下级服从上级,全党服从中央,是党的组织原则。桥贵载重,人贵担当。科协系统党员干部要自觉抵制个人主义、自由主义、利己主义等错误思想的侵蚀,自觉克服怕上级责备、怕群众质疑、怕承担风险、怕吃苦受累等消极情绪。因为“怕”的后果是事业止步不前,失去人格魅力,丧失凝聚力。因此,科学干部要服从组织安排,做好自己的事情,敢于接烫手的山芋,在困难面前有勇气,敢闯敢试,不躲不绕;在矛盾面前有思路,能抓能放,勇破难题;在风险面前敢抉择,顶住压力,不怕质疑;在关键时刻敢亮剑,挺身而出,敢于碰硬,敢于担当作为。

三、锻炼过硬本领,善于担当作为

担当作为需要过硬本领。古语云,“智者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”敢担当者,必然是眼界开阔的智者,为民立命的仁者,意志坚定的勇者。担当精神就是责任、智慧、牺牲和气魄。因此,科协干部要加强学习,勤于锻炼,善于在繁琐的工作中磨砺自己,在重大活动中经风雨,见世面,长才干,科协干部特别要做到必须学科学技术,必须有刻苦钻研的精神,必须讲科学、学科学、用科学。只有练就过硬本领,才能善于担当作为。

四、履行岗位职责,全面担当作为  

担当作为贵在全面,贵在立足岗位。科协干部要履行科协组织的职责,切实为科技工作者服务,为创新驱动发展服务,为公民科学素质提高服务,为党委政府科学决策服务。“四服务”职责不能有失偏颇。作为党组织主要负责人,应担当起全面从严治党的主体责任。作为领导班子成员要履行“一岗双责”。作为一般党员职工要增强执行力,全心全意为基层服务,在联系服务科技工作者、基层科协组织、科普基地和广大群众中建功立业。

五、发扬优良作风,务实担当作为

担当作为不仅需要闯劲,需要心气,需要激情,也需要脚踏实地的务实作风,需要做到抓铁有痕,踏石留印。只有锐意向前,真抓实干,才能开天辟地,成就伟业。担当作为本身就是一种优良作风,是党性之魂,理想信念之魄。在战争年代,靠务实担当才能打胜仗;在和平时代,靠务实担当才有新发展。无论任何一个时期,务实担当都应当成为党员干部的的“精神之柱”。科协组织任务繁重,人员较少。因此,科协干部要务实勤政,尽力担当,亲力亲为。不管是党务、业务,还是财务、日常事务,都需要耐心细致地抓紧抓实抓好。

六、凝聚各方力量,有效担当作为

担当作为需要依靠人民,扎根人民,成绩归功于人民。科协干部应整合各镇街(园区)科协、区级学会协会、企事业科协等组织体系的力量,努力形成一批亮点突出的工作成果。要在提高公民科学素质上有大突破。要在科普基地建设上有大进展。要在引进科技人才和项目上有大作为。要在推进科协组织建设上有大建树。习近平总书记强调,“新时代要有新气象,更要有新作为。”因此,科协干部要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,振奋精神,锐意进取,开拓创新,奋力开创科协事业新局面。 

(徐远达 璧山区科协供稿)

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