重庆市一线创新工程师培训班（第二期）于7月8日至11日在万州区成功举办，来自中国船舶重工集团长江科技有限公司、重庆江东机械有限责任公司、重庆平湖金龙精密铜管有限公司等8家企业的57名学员参加了为期四天全封闭脱产式的培训。此次培训班学员中既有第一次参加创新方法的年轻工程师，也有学习过创新方法的资深技术骨干。
本次培训，共安排四位精心准备的老师授课，培训内容从创新思维“小人法、金鱼法”，到分析问题的工具——因果分析、功能组件分析，再到解决问题的工具——矛盾矩阵、物场模型，老师们一对一辅导，从学员带来的技术问题中梳理出典型案例，边学边练，培训效果显著。第一次参加培训的工程师学员表示，这次培训内容丰富，老师们的讲解深入浅出，与实践紧密结合，收获丰富；而老学员则表示通过此次再学习，理解认识和运用能力又得到了进一步的提升。创新方法研究会理事长吴睿等专家出席了结业答辩，并对此次培训给予高度评价，他表示本次培训学员学习热情浓厚，用心听课，积极思考，结业答辩情况良好。
通过本次培训，学员共取得技术成果5项，拟申请专利2项，解决了螺旋桨的存放变形、转轴在硫酸浓度45%和温度70-75℃中的急剧腐蚀、滑块上下位置控制系统不稳定、铜屑含水量高、无菌敷贴吸水速率不足等行业难题。衡远科技公司存在转轴在硫酸浓度45%和温度70-75℃中急剧腐蚀的问题，该公司学员利用所学的创新方法，设计了两种解决方案：一是利用创新方法的裁剪功能，将组件的防护罩去掉，将防护罩起的功能---保护、阻挡酸的功能转移至转轴本身，更换转轴材料为耐酸腐蚀材料；二是利用创新方法的条件分离法，去掉搅拌轴，改用类似混凝土搅拌的震动棒搅拌。该公司学员表示，培训结束后，将根据设计的解决方案，结合实际情况进行改进，以减少设备腐蚀问题。
市科协企事业部供稿
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